Como parte de la asignatura de Mando y Liderazgo, los Cadetes de Tercer Año de la Escuela Naval “Arturo Prat” participaron, por primera vez, en una instrucción teórica y una evaluación práctica de Team Building, actividad desarrollada por el Centro de Liderazgo de la Armada y orientada a fortalecer las competencias asociadas al trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas.

La actividad se desarrolló durante dos jornadas, en las cuales los futuros Oficiales enfrentaron una serie de desafíos grupales diseñados para poner en práctica los conocimientos adquiridos en el aula. A través de distintas dinámicas, los Cadetes debieron demostrar capacidades de liderazgo, coordinación y toma de decisiones.

Entre los ejercicios desarrollados destacó el desafío de lanzamiento de un huevo, instancia en la que los equipos debieron diseñar y construir un sistema de protección que permitiera evitar que el huevo se rompiera al ser lanzado desde una determinada altura.

Asimismo, los participantes realizaron un circuito de estaciones distribuidas por diferentes sectores del plantel naval, donde enfrentaron pruebas que exigían coordinación, comunicación y trabajo grupal para alcanzar los objetivos.

La evaluación también contempló un componente teórico, en el que los Cadetes profundizaron conceptos relacionados con liderazgo, cohesión de equipos, gestión de conflictos y toma de decisiones, complementando así la experiencia práctica desarrollada en terreno.

A través de estas prácticas, la Escuela Naval continúa fortaleciendo las competencias de liderazgo y trabajo en equipo que caracterizan a quienes asumirán responsabilidades de mando al servicio del país.